wow 是孕膚寶的文化核心

一群追求卓越的人,

在一個自由開放的環境里,

為顧客提供超越他們期望的產品和服務!

這就是我們的文化和價值觀

這是我們的靈魂,也是我們最大的財富!

有些人喜歡我們的文化,他們因為公司的卓越、坦率和變化而成長。?

有些人看重工作的安穩甚于高效的輸出, 他們在孕膚寶會心懷憂懼。?

有些人雖然因為被辭退而感到失望,但是帶走彼此之間的熱情和尊重。

在吸引第一類人方面,我們正在越做越好,同時,我們也幫助后者讓他認識到這里并不適合他。?

以下是我們文化的具體描述

#1 讓顧客發出wow的聲音

孕膚寶的用戶是與眾不同的,她們是中國新興的中產階層,她們擁有獨立的思想和優雅的品味,她們關心自我價值的體現,也關心整個社會的進步,她們在享受物質自由的同時也關心精神的富足和內心的修行。基于同樣的理念,孕膚寶必須專注于用激情、夢想、才華和想象力為她們提供與眾不同的產品和服務。每一位用戶都是孕膚寶大家庭的成員,我們不僅希望用高品質的產品為她們帶來美麗和健康,更希望用真誠的態度、最大的善意和陽光的情懷令她們感到溫暖,幸福與快樂。

#2 以誠實的態度面對世界

善是孕膚寶的靈魂,誠實是善的標簽。每一位用戶、員工、供應商和合作伙伴都是孕膚寶事業的經營和管理者。我們愿意在彼此之間建立一種長久和真誠的感覺,戒欺、聆聽、保護、寬容以及履行彼此的承諾是我們對待世界的方式。

#3 細節是魔鬼更是天使

孕膚寶是完美主義者,從一個瓶子的選擇到對一種成分的挑剔,從一個字體的選擇到一段文案的撰寫,我們追求做得更好更完美,這是一份責任也是一種態度。完美體現在美學的范疇,也體現在于科學的圣地。科學上往往就是一點細微的區別卻導致完全不同的結果。對所有細節的把控直接決定了我們的產品品質,寫真了我們的個人修養和專業精神,體現了我們和其他品牌的區別與差異。

#4 通過坦誠的溝通建立簡單的人際關系

孕膚寶鼓勵每個人都用誠實和坦率的態度面對溝通。我們是一個團隊,不是一個家庭。我們聚集在一起是為了實現共同的使命和愿景,在表達意見的時候,我們不會顧忌對方的身份和面子,我們不會刻意討好任何一個人,也沒有時間去猜忌對方的想法,我們選擇直截了當,并有勇氣質疑和我們價值觀不一樣的行為。

#5 對不可替代人士委以重任酬以重金

孕膚寶注重結果而非過程,結果是考量我們成績的唯一標準,取得結果和實現目標不僅需要我們精于專業、長于傾聽、擅于溝通,專于合作,我們更需要以行動為導向,具備頑強的執行力,快速反應,快速行動。我們拒絕任何不負責任的空談和毫無結果的討論,我們習慣用數據說話并追求事半功倍。對持續做出B級的工作輸出,不想著做到A級的效能,只能客客氣氣的請他離開,對保持A級的工作輸出,最求最大效用,將會被委以重任,酬以重金。

#6 像孩子一般保持好奇心并渴望成長

孕膚寶對新生事物和未知世界總抱有很強的好奇心,這樣的好奇心激發我們與書結緣,與優秀的人結緣,積極的尋求人生的真諦和意義。我們相信,當我們可以看到別人看不到的世界時,當我們的專業能力和人格修養得到提高時,我們的內心會無比強大,我們開始喜歡變化與競爭,最終在收獲物質滿足的同時更獲得精神的富足。

#7 保持運動員一般的勇氣與激情

孕膚寶熱愛運動員一般的合作者,他們不但自己可以完成眾多重要的工作,還可以為其他同事輸出強大的工作動力。一般人都認為運動員頭腦簡單四肢發達,但科學已經證明運動員的大腦皮層區域呈現出超強的活化作用,他們比一般人更具敏銳的觀察力,對對手的移動可以做出更快速的反應。追求卓越是拼智商和情商的過程,更是拼毅力和體力的過程,時刻保持運動員一般的活力與激情是我們戰勝挑戰超越自我的關鍵。

#8 將私心降到最低時反而收獲最大

在孕膚寶,我們尋求的是如何做對公司最好,而不是對自己或者自己的小團隊最好。在我們尋求最佳方案時,我們不需要過多的自我維護。我們崇尚扁平的組織結構,給每個人提供發聲和發揮的機會并鼓勵每個人都像領導者一樣行事。我們拒絕臨時工心態,我們愿意用自由包括股權吸引高價值人才。

#9 承擔責任是享受自由的必經之路

有責任心的人往往自律、自知和自勵,他們會撿起地上的垃圾,會向領導者一樣行事,他們會因為自由而成長,同時也配得上這份自由。那些寧愿放棄對個人財務、言論和思想自由的追求也不肯承擔責任的人只是一些心智還未成熟的小孩子,孕膚寶只和成年人合作。

#10 用創新和對卓越的渴望戰勝變化與挑戰

孕膚寶喜歡挑戰和創新并將其視為獲得樂趣和取得成長的必經之路,為此,我們樂于主動重構概念以找出艱難問題的特別解決之道。我們厭惡懶惰和混日子,我們總在挑戰成見想出更好的點子,給出更好的方法且被證實有效。為了實現成長,我們不僅努力了解公司的戰略、用戶、市場和供應商,我們還積極的擴展自己對商業、技術和人文的廣泛認知。